Ressources Humaines

Pilotes de groupe

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Le XXIe siècle est l’aube d’une véritable révolution du travail. Les machines créées au fil du temps sont de plus en plus performantes, et les tâches répétitives et simples intellectuellement leur seront de plus en plus confiées. Plus les intelligences artificielles se développeront, plus il faudra s’interroger sur la vraie spécificité de l’humain. Les décennies qui vont suivre doivent être une promotion de qualités souvent ignorées ou refoulées par l’éducation chez les travailleurs des siècles passés : l’originalité, la capacité à prendre des initiatives. Car, au-delà du travail, le XXIe siècle sera une révolution des travailleurs, qui devront se concentrer sur ce que l’on appelle déjà les compétences du XXIe siècle : créativité, esprit critique, communication et coopération.

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