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C’est parti ! Le HFIA ouvre l’appel à candidatures pour l’édition 2026 de sa Cartographie des Start-ups et Fournisseurs Innovants en IA.

Pour la sixième année consécutive, cette initiative met en lumière les actes qui font battre le cœur de l’IA française : startups, scale-ups, et entreprises qui transforment l’innovation en solutions prêtes à l’emploi !

Vous êtes déjà référencé ? Mettez à jour vos informations et visuels, et répondez uniquement aux nouvelles questions. Merci pour votre contribution à une IA française plus visible, plus ouverte, et plus compétitive !

Consultez la page de notre site dédiée et candidatez !

Participez à la co-construction du Livre Blanc “IA & RH” du Hub France IA !
Le Groupe de Travail RH du Hub France IA, piloté par mc2i, lance la rédaction d’un livre blanc dédié aux usages concrets de l’intelligence artificielle dans les ressources humaines. Ce projet collaboratif a pour ambition de clarifier les pratiques réelles de l’IA RH, d’en identifier les leviers de succès et les défis (technologiques, culturels, réglementaires, éthiques, etc.) , et de donner la parole aux acteurs de terrain.

Nous recherchons des DRH, Responsable SIRH, Directeurs de la transformation, etc. souhaitant partager leurs retours d’expérience, leurs visions prospectives ou leurs initiatives innovantes.

Contribuez dès maintenant à ce travail collectif qui façonnera la feuille de route de l’IA RH en France et en Europe.

Pour participer à un entretien ou proposer un cas d’usage, contactez Melanie du Hub France IA

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Ce partenariat dont la mission est d’accompagner la transformation des entreprises grâce à une pédagogie augmentée et des managers capables d’intégrer l’IA de manière éthique et éclairée tourne autour de 3 axes :

• La création d’un référentiel inédit de compétences managériales au service de l’IA dans les entreprises, piloté par les enseignants-chercheurs d’Excelia Business School
• Un projet co-construit au service de l’enseignement/recherche et de la transformation des entreprises
• Une vision partagée et engagée d’une IA éthique, responsable et souveraine

Vous êtes responsable SIRH, dirigeant, directeur de la transformation, du changement dans le domaine des RH et souhaitez participer au projet ? Contactez Mélanie.

Nous poursuivons notre engagement au sein de la communauté européenne de l’IA à travers notre contribution au projet LLM-BRIDGE (LLM Booster for Regional Innovation and Digital Growth in Europe), une initiative d’envergure portée par notre partenaire ALT-EDIC (Alliance pour les Technologies des Langues). Cofinancé par la Commission européenne, le projet a tenu son kick-off au siège d’ALT-EDIC, au Château de Villers-Cotterêts, à la rentrée.

Son ambition : renforcer la position de l’Europe dans l’intelligence artificielle générative et les grands modèles de langage, en fédérant startups, acteurs publics et centres de recherche au sein d’un écosystème collaboratif. À travers son programme d’accompagnement et d’incubation, LLM-BRIDGE aide les startups de l’IA à accélérer leurs solutions, accéder aux ressources de calcul et aux données, et stimuler l’innovation régionale. Si vous souhaitez des informations, contacter Consuelo.

Retrouver toutes les infos ici : https://cybiah.eu/fr/actualites/ami-ia/

Vous avez des questions juridiques sur les outils d’intelligence artificielle ?

Profitez de sessions individuelles de 30 minutes pro bono animées par Thomas Livenais, avocat associé chez INLO, membre du Hub France IA pour obtenir des réponses claires et personnalisées sur des sujets liés à la réglementation de l’IA (AI Act, RGPD…).
Réservez votre session : ICI

Organisée par le Hub France IA et mc2i, la 2e édition du Trophée IA & RH récompense la meilleure initiative en matière d’intelligence artificielle appliquée aux Ressources Humaines. Une occasion unique de mettre en lumière votre projet et de vous démarquer dans votre secteur.

Vous pouvez candidater directement ICI, du 8 septembre 2025 au 30 novembre 2025.